每年培訓150萬技能（néng）人才！人社部等6部門（mén）推進家政培訓行動

請介紹一下組（zǔ）織開展家政培訓行動的主要考慮是什麽？

家政服務是以家庭為服務對象，提供（gòng）家務料理、家庭成員照護、家庭事務管理等滿足家庭生活照料服（fú）務需求的行為。習近平總（zǒng）書（shū）記指出，家政業（yè）是（shì）朝陽產業，既滿足了農村進城（chéng）務工人員的就業需求，也滿（mǎn）足了城市家庭育兒養老的現（xiàn）實需（xū）求。習近平（píng）總書記還指出（chū），家政服（fú）務大有可為（wéi），要（yào）堅持誠（chéng）信為本，提高職業化水平。隨著我國新型城鎮化加速發展、人口老齡化日益加劇，人民群眾的（de）家政服務需求日益旺盛。據相關（guān）部門（mén）公布的統計口徑，我政服務從業人員已超過3000萬，家政企業約100多（duō）萬家。據相關行業谘詢機構發布數據，家政服務（wù）行業規模已經超過1.1萬億元。但從家政服務業發展現狀看，總量供給不足、技能水平不高（gāo）、人民群眾滿意度低等問題仍然比較突出，找家政服務員難、找（zhǎo）一個好的家政服務員更難的問題，長（zhǎng）期製約著家政服務業的高質量發（fā）展。6部（bù）門聯合印發（fā）《通知》，組織開展家政（zhèng）培訓行動，對進一步提升家政服務人員（yuán）技能水（shuǐ）平，緩解（jiě）家政（zhèng）領域結（jié）構（gòu）性就業矛（máo）盾（dùn），促進更高質量充（chōng）分就業，有效擴大家政服務供（gòng）給，更好滿足人民群眾家政服（fú）務需求，都具有重要意義。

2024年6月，圍繞提升家政服務職業化水平，進一步（bù）促進家政服務業高質量發展，人力資源社會（huì）保障部、發展改革委等部門印發《關於加強（qiáng）家政服務職業化建設（shè）的意見》，提出完善家政服務職業標準體係、提升家政（zhèng）服務從業人員職（zhí）業技能（néng）、加強家政服務化培養、優化家政服務從業人（rén）員職業評價、開（kāi）展家政服務職業技能競賽等一係列任務舉措。6部門聯合印發《通（tōng）知》，大力開（kāi）展（zhǎn）家政（zhèng）職業技能培訓，是（shì）落實家政服務職業化建設要求（qiú），促進家政服務業提質擴容的有力舉措，通（tōng）過開展家政培訓行動，積發揮政府部門的引導作用，帶動（dòng）家政培（péi）訓機構、家政企業等廣（guǎng）泛開展家政培訓。

請簡要介紹一下家政培訓行動與（yǔ）“技（jì）能照亮前程”培訓行動、大（dà）規模職業技能提升培訓（xùn）行動之間的關係？

黨中央、國務院高度重視（shì）職業技能培訓，今年《政府工作報告》提出“開（kāi）展（zhǎn）大規模職業技能提升培訓行動，增強製造業、服務業（yè）緊缺技能人才供（gòng）給”。3月7日，人力資源社會保障部、財政部聯合印發《關於實（shí）施“技能照亮前程”培訓行（háng）動的（de）通知》，圍繞促進高質量充（chōng）分就業，提出了分領域開展職業技能培訓，支持勞動者以一技之長實現技能就業、技能成才（cái）、技能增收。分領域實（shí）施家政培訓行動，是貫徹落實大規模職業技能培訓和“技能照亮前程”培訓行動的具體舉措。我們將（jiāng）按照“技（jì）能照亮前程”培訓行動明（míng）確（què）的任（rèn）務目標、主要措施（shī）和支持（chí）政策，加強政（zhèng）策資金保障，確保家政培訓行動落到實處，助力家政服務從業人員提升職業技能，促進其在家政領域穩定就業。

請介紹一下家政培訓行動確定的目標任務，主要有哪些考慮？

家政培訓行動提出的（de）目標任務主要體現在（zài）三（sān）個方麵。一是關於培訓對象。主要是按照“大規模”“廣覆蓋”的要求，結合多渠道、多層次開展家政培訓，把家政培訓（xùn）行動的對象，確定為麵向有家政領域就業培訓意願（yuàn）的勞動者和已（yǐ）從事家政服務的人員。二是關於培訓內容。主（zhǔ）要是根據規範開展職業（yè）技能培訓（xùn）的有（yǒu）關要求，提出（chū）要按照家政領域（yù）相關職業（yè）（工種）的職業標準、職（zhí）業培訓包、職業培訓教（jiāo）材（cái），統籌（chóu）確（què）定培（péi）訓課程，科學製（zhì）定培訓方案，廣泛開展家政領域相關職（zhí）業（工種）技（jì）能（néng）培訓。三是（shì）關於培訓任務。統籌考慮家政（zhèng）補貼培訓和教育、工會、婦聯係統（tǒng）開展的家政培訓，提出每年培訓150萬人次。在（zài）具體任務落實上，按照“技能照亮前（qián）程”培訓行動明確的重點群體，實施補貼性家政培訓90萬人次，按照（zhào）教育、工會、婦聯（lián）係統開（kāi）展家政（zhèng）培訓的相關部署，麵向家政服務人員累計培訓60萬人次。

家政培（péi）訓行動是一個係統工程，請問在組（zǔ）織實（shí）施方麵有哪些具體舉措？

為了確保家政培（péi）訓行動有效（xiào）落實，各級人力資源社會保障部門要會同發（fā）改、教育、商務、工會、婦聯等相關部門加（jiā）強工作聯動，發揮相關部門的工作優勢、資源優勢，共同推進家政培訓行動取（qǔ）得實效。一（yī）是摸清就業培訓需求，依托各類（lèi）機（jī）構廣泛開展家政領（lǐng）域勞動者求職和（hé）培訓意願摸排，對有家（jiā）政領域就業和培訓意（yì）願的勞動者做好（hǎo）求（qiú）職和培訓信息登記。二是（shì）統籌製定培訓計劃，根據不同（tóng）就業（yè）群體的（de）多樣化家政培訓需求，製定家政培訓項目，納入（rù）職業技（jì）能培訓需（xū）求指導目（mù）錄，及時向社會公開發布（bù）。三是擇優（yōu）確定培訓機構，承接家政補貼培訓。四是引導參加家政培訓（xùn），廣泛開展家政（zhèng）培（péi）訓行動宣傳，向（xiàng）勞動者推送家政領域就業（yè）和技（jì）能培（péi）訓信息，設置家政（zhèng）培訓專欄，公開家政培訓信（xìn）息導航圖（tú），為勞動者（zhě）參加培（péi）訓提供查詢和引導服務。五是鼓勵家政企（qǐ）業培訓，引導家政企業申報企（qǐ）業職工崗（gǎng）位技能培訓（xùn）項目，支持家政企（qǐ）業尤其是員工製家政企業對規範管理（lǐ）的家政服務人員定期開展崗位技能提升培訓。

圍繞落實（shí）“技能照亮前程”培訓行動提出的四位一體培訓模式，家政培訓（xùn）行動有哪些具（jù）體措施？

堅持以就業為導向，推進“崗位（wèi）需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四（sì）位（wèi）一（yī）體項目化培訓模式，是“技能照亮前程”培訓行動提出的一項重（chóng）要舉措，為勞動（dòng）者高質量充分就業（yè）賦（fù）能，助力實現多勞者多得、技高者多（duō）得、創（chuàng）新者多（duō）得。家政（zhèng）培訓行動在推進四位一體項目化培訓模式方（fāng）麵，除前麵介紹的精準開展（zhǎn）就業培訓意願摸排（pái）和組（zǔ）織（zhī）開（kāi）展家政培訓相關措施外，針對技能評價和就業（yè）服務，提出了以下措施：一是規範家政職業技能等（děng）級認定（dìng），進（jìn）一步完善以職業能力為（wéi）導向的家政（zhèng）服務職業評價機製和職業評價體係，加大家政服務社會培訓評價組織（zhī）征集遴選（xuǎn）力度，積推（tuī）進社會化職業技能等級認定，引導培訓後的勞動者參加家政服務（wù）相關職業技能（néng）等級認定、專項職業能（néng）力考（kǎo）核，獲（huò）取（qǔ）相關，按規定落（luò）實評價補貼政策。二是加強家政領域就業服務，對培訓後的勞動者加強家政領域就業指導，做好就業對接服務（wù），充分發揮家政勞務品牌企業、巾幗家（jiā）政（zhèng）企業等吸納就（jiù）業示範作用，引導勞動者在家政領域就業。三是適時跟蹤了解培訓（xùn）後的家政服務人員技能等級、就業狀況、薪酬情況，做好培訓效果評估。

下一步在確保家政培訓（xùn）行動有效落實方麵（miàn），有哪些（xiē）保障措施？

為了確保（bǎo）家政培（péi）訓行動提出的目（mù）標（biāo）任務落實落地，在開展（zhǎn）家政培訓行（háng）動的支持保障政策方麵，提出（chū）了以下要求。一是加強統籌協（xié）調。各地要明確（què）人力資源社會保障部（bù）門牽頭，發改、教育、商（shāng）務、工會、婦聯等部門（mén）協同配合的工作機（jī）製，按（àn）職責（zé）分（fèn）工抓好工（gōng）作落實。二是加強資金（jīn）保障。按照開展大規（guī）模職（zhí）業（yè）技能（néng）提升培訓行動和“技能照亮（liàng）前程”培訓（xùn）行動明確的資金保障和（hé）補貼政策，統（tǒng）籌開展家政補（bǔ）貼培訓。結合家政（zhèng）服務勞動用工特點，提出了依據家政企業與家政服（fú）務人員簽訂勞動（dòng）合同或服務協議、工資（zī）流水單等做好就業評估，按規定落實培訓補貼。三是加強培訓管理。嚴格按照《人力（lì）資源（yuán）社會保（bǎo）障部關於進一步規範職業技能培訓管（guǎn）理工作的通知》要（yào）求，加強家（jiā）政補貼培訓組（zǔ）織實施，確保培訓質量。